La responsabilità del datore di lavoro nella sicurezza dei lavoratori temporanei

Il datore di lavoro ha l'obbligo di garantire un ambiente di lavoro sicuro anche per i dipendenti temporanei, fornendo formazione e informazioni sui rischi presenti. È necessario predisporre misure preventive e dispositivi di protezione, oltre a monitorare costantemente le condizioni di lavoro. La collaborazione con le agenzie interinali è fondamentale per assicurare che tutti i lavoratori siano adeguatamente formati e informati sulle norme di sicurezza da seguire. In caso di infortuni o violazioni delle normative, il datore di lavoro potrebbe essere soggetto a sanzioni penali e civili. È quindi essenziale adottare una cultura della prevenzione e della responsabilità aziendale per tutelare la salute e la sicurezza di tutti i dipendenti, indipendentemente dal tipo di contratto.